نوع استخدام: رسمی قطعی

با استناد به بخشنامه شماره 1657363 مورخ 1396/11/04 سازمان اداری و استخدامی کشور، موفق به اخذ گواهینامه کانون ارزیابی شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای (شامل شایستگی‌های دانشی، بینشی، مهارتی، سازمانی و روانشناختی) گردیده است.

1. رفع چالش های مرتبط با آزاد سازی سهام واگذار شده و تسریع در فرآیند آزاد سازی این سهام، به منظور اداره بنگاه ها توسط بخش خصوصی در یک فضای کاملاً رقابتی؛ «از طریق تدوین مقررات اجرایی مورد نیاز و پیگیری تصویب این مقررات توسط مراجع ذیربط»
2. تکمیل سامانه الکترونیک وصول مطالبات، به منظور تسریع در انجام محاسبات و کاهش خطای انسانی و دسترسی آسان ذینفعان به اطلاعات مورد نیاز.
3. تکمیل سامانه الکترونکی صدور مجوزات؛ به منظور:
   • صدور مجوز برای بنگاه های واگذار شده به صورت کاملاً الکترونیکی، حاوی کد رهگیری یا کد قابل اسکن.
   • اتصال فهرست شرکت های تحت نظارت سازمان متبوع مندرج در سامانه سازمان ثبت اسناد و املاک کشور به سامانه صدور مجوزات سازمان خصوصی سازی.

4. تکمیل سامانه اطلاعات جامع نظارت (سامانه ناظر)؛ از طریق:
   • اتصال سایر ارگان ها و نهاد های مرتبط از قبیل بیمه، بانک مرکزی و سازمان بورس با سامانه مزبور به منظور بررسی دقیق اطلاعات و خود اظهاری شرکت های و بنگاه های واگذار شده اعم از تعداد کارکنان و مبلغ تسهیلات اعطایی و تعداد سهام واگذار شده در توثیق سازمان خصوصی سازی بر مبنای قراردادهای واگذاری.

5. حسابرسی ویژه از بنگاه هایی که قرارداد واگذاری مربوطه فسخ، اقاله یا ابطال شده است؛ به منظور:
   • تعیین زیان و خسارات احتمالی وارده به بنگاه در دوران تصدی بخش غیر دولتی؛ و همچنین تعیین آورده ها و سرمایه گذاری های توسط بخش غیر دولتی، در این دوران.