سازمان خصوصی سازی

آیین‌­نامه اجرایی تبدیل وضعیت کارکنان شرکت‌های دولتی پس از انتقال وظایف حاکمیتی آن‌ها، موضوع تبصره ذیل بند (الف) ماده (13) قانون اجرای سیاست‌های کلی اصل (44)

تصویب‌نامه شماره  109122/ت43179 ک مورخ  1388/05/28

کمیسیون موضوع اصل 138 قانون اساسی

بسمه تعالی
"با صلوات بر محمد و آل محمد"

وزارت امور اقتصادی و دارایی-وزارت کار و امور اجتماعی- معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور- معاونت برنامه ­ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور

وزیران عضو کارگروه تصویب آیین‌نامه‌های مربوط به قانون اجرای سیاست‌های کلی اصل چهل و چهارم قانون اساسی، به استناد تبصره بند (الف) ماده (13) قانون یاد شده و با رعایت تصویب ­نامه شماره 186084/ت 41633هـ مورخ 1387/10/14، آیین‌نامه اجرایی تبصره یاد شده را به شرح زیر تصویب نمودند:‌

آیین‌نامه اجرایی" تبصره ذیل بند (الف) ماده (13)"

 ماده1- در صورت انتقال وظایف حاکمیتی شرکت‌های دولتی به وزارتخانه‌ها و موسسه‌های دولتی تخصصی ذی‌‌ربط، تبدیل وضعیت کارکنان ثابت یا دارای عناوین مشابه این شرکت‌ها به ترتیب زیر خواهد بود:

 الف- کارکنانی که به خدمات آن‌ها نیاز است، با حفظ سابقه به وزارتخانه و موسسه دولتی تخصصی ذیربط که وظایف حاکمیتی به آن محول شده منتقل خواهند شد. انتقال این کارکنان به سایر وزارتخانه‌ها یا موسسات دولتی در صورت اعلام نیاز دستگاه انتقال گیرنده و رضایت مستخدم مجاز است.

 ب- در مورد کارکنانی که واجد شرایط بازنشستگی پیش از موعد هستند، حسب درخواست آنان، بر اساس مواد (9) و (10) قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده (113) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران- مصوب 1385- و اصلاحات بعدی آن و یا قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت- مصوب 1386- اقدام خواهد شد.

 ج- کارکنانی که دارای شرایط بازنشستگی پیش از موعد نبوده و مازاد شناخته شوند، مشمول ماده (45) قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب -1384- و مشوق‌های مربوط به آیین‌نامه اجرایی آن خواهند بود.

 ماده2-  کارکنانی که در وضعیت مرخصی، ماموریت یا سایر عناوین مشابه بوده و رابطه استخدامی آنان با شرکت مربوط قطع نشده باشد نیز مشمول این آیین‌نامه هستند.

 ماده3- با کارکنان دارای سایر عناوین مندرج در ماده (1) این آیین‌نامه براساس مقررات قانون کار رفتار خواهد شد و سنوات خدمتی آن‌ها بازخرید می‌شود. علاوه بر این، در ازای هر سال سابقه خدمت حداکثر سه ماه آخرین حقوق و مزایای دریافتی به عنوان وجوه تشویقی بازخریدی سنوات خدمت از منابع شرکت ذی ‌ربط به افراد موضوع این ماده قابل پرداخت است.

محمود احمدی نژاد

رییس جمهور