سازمان خصوصی سازی

فرآیند استخدام

فرایند استخدام پس از صدور مجوز استخدامی از سازمان اداری و استخدامی کشور و از طریق آزمون های استخدامی انجام می گردد.

تخصیص پست و ارتقا

تخصیص پست : تخصیص پست بر اساس ماده 70 قانون مدیریت خدمات کشوری انجام می گیرد.

ارتقاء:  در اجرای سیاستهای کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری(مدظلله العالی) مبنی بر دانش گرایی و شایسته سالاری مبتنی بر اخلاق اسلامی در انتصاب و ارتقای مدیران و به استناد تصویبنامه شماره 579095 مورخ 01/04/1395 شورایعالی اداری و دستورالعمل ارزیابی و توسعه شایستگی های عمومی مدیران حرفه ای موضوع بخشنامه شماره 1657363 مورخ 04/11/1396 و بخشنامه شماره 66710 مورخ 08/06/1402 موضوع برنامه تربیت مدیران دستگاههای اجرایی، انتصاب در پستهای مدیریت حرفه ای و پس از صدور مجوز کمیته سرمایه انسانی، صورت می پذیرد.