سازمان خصوصی سازی

معاون برنامه‌ريزي سازمان شهرداري‌ها و دهياري‌هاي كشور گفت: اطلاعات اقتصادي كاركنان شهرداري‌هاي سراسر كشور، براي دولت ارسال شده و تكليف سهام عدالت آن‌ها تا قبل از پايان سال روشن مي‌شود.

مهندس دولتخواه در گفت‌وگو با ايسنا، با بيان اين مطلب كه اين اطلاعات حدود يك ماه پيش كامل و ارسال شده است، افزود: متاسفانه پس از دريافت اطلاعات كامل اقتصادي كاركنان شهرداري‌ها متوجه شديم كه عمده كاركنان شهرداري‌هاي كشور، داراي وضعيت نامناسب شغلي و حقوقي هستند و از نظر شرايط اقتصادي جزو دهك‌هاي پايين درآمدي قرار دارند.

وي با اعلام اين مطلب كه كل 250 هزار نفر كاركنان رسمي و قراردادي شهرداري‌هاي سراسر كشور مشمول دريافت سهام عدالت مي‌شوند، گفت: هر نوع شغل مرتبط با شهرداري‌ها و سازمان‌هاي وابسته و نيز 22 هزار و 200 نفر دهيار روستايي نيز مشمول سهام عدالت مي‌شوند.

معاون برنامه‌ريزي سازمان شهرداري‌ها اظهار اميدواري كرد كه با توجه به پيگيري‌هاي سازمان شهرداري‌ها، سهام عدالت كاركنان شهرداري‌هاي كشور تا قبل از پايان سال 87 محقق شود.

شهرداري‌ها ديگر مستخدم موقت نخواهد داشت

6 هزار مستخدم موقت شهرداري‌ها پيماني مي‌شوند

معاون برنامه‌ريزي سازمان شهرداري‌ها در ادامه با اعلام اين خبر كه از ماه آينده، شهرداري‌ها ديگر هيچ استخدام موقتي نخواهند داشت، اظهار كرد: طي سال‌هاي گذشته، به دليل آن كه شهرداري‌هاي سراسر كشور مجوز استخدام نداشته و يا در اين زمينه محدوديت داشته‌اند، حدود شش هزار مستخدم موقت را جذب كرده‌اند كه در اين سال‌ها، اين افراد بلاتكليف بوده‌اند.

وي افزود: در حال حاضر حدود 75 درصد از مستخدمان موقت شهرداري‌ها به كارمندان پيماني تغيير وضعيت داده‌اند و تا دو هفته آينده، مابقي آن‌ها نيز پيماني مي‌شوند. همچنين ظرف يك ماه آينده، طرح استخدام نيروهايي در مقطع كارشناسي، كارشناسي ارشد و دكترا در تمام شهرداري‌ها از طريق جرايد و آزمون سراسري و استاني انجام و اين برنامه جذب نيرو تا پايان سال كامل مي‌شود.

دولتخواه تصريح كرد: سال قبل براي جذب نيرو از اين طريق، حدود 20 هزار نفر پيش‌بيني شده بود، اما به دليل اصلاح ساختار سازمان‌هاي وابسته به شهرداري‌ها، اين تعداد به 25 هزار نفر افزايش يافته كه شامل رشته‌هاي مختلف دانشگاهي مي‌شود

اصلاح ساختار 95 درصد شهرداري‌ها انجام شده است

معاون برنامه‌ريزي سازمان شهرداري‌ها، با اعلام اين مطلب كه حدود 95 درصد از شهرداري‌ها، برنامه اصلاح ساختار را گذرانده‌اند، افزود: سازمان‌هاي وابسته به شهرداري‌ها دستورالعمل‌ خاص خود را دارند. در عين حال، تعداد و گستردگي اين سازمان‌ها به جمعيت و گستردگي و فعال بودن شهرداري‌ها بستگي دارد، به عنوان مثال شهرهاي بيش از 100 هزار نفر جمعيت، امكان تاسيس سازمان آتش نشاني را دارند.

وي با بيان اين كه شهرداري تهران، به دليل شرايط خاص آن، در برنامه اصلاح ساختار شهرداري‌ها قرار نداشته است، گفت: سازمان شهرداري‌ها آمادگي خود را براي اصلاح ساختار اعلام كرده است.

برنامه مدون و جدي براي نظارت بر كار پيمانكاران شهرداري‌ها تدوين مي‌شود

دولتخواه با تاكيد بر اين مطلب كه شهرداري‌ها بايد كار برنامه‌ريزي، اجرا و نظارت را به خوبي انجام دهند، گفت: شهرداري‌هايي كه تاكنون، بخش‌هايي از امورشان را به بخش خصوصي و تعاوني واگذار كرده‌اند، بسيار موفق بوده‌اند.

وي با اشاره به ساختار شهرداري يكي از شهرهاي كشور، ادامه داد: قبل از انقلاب پنج درصد پست‌هاي سازماني اين شهرداري، كارشناسي و 65 درصد كارگري بود و حالا اين نسبت عكس شده است و مابقي آن‌ها كارمندان ساده هستند.

معاون برنامه‌ريزي سازمان شهرداري‌ها تاكيد كرد: بخش كارشناسي ديگر نمي‌تواند، كار اجرايي را انجام دهد و اين امور بايد بخش خصوصي و تعاوني سپرده شود.

وي با اعلام اين خبر كه مذاكرات ابتدايي را با وزارت تعاون در مورد تعاوني كارگري شهرداري‌ها از سوي سازمان شهرداري‌ها داشته‌اند، افزود: 80 درصد نيروهاي شهرداري‌ها استخدام كارگري هستند. سازمان شهرداري‌ها به هيچ وجه قصد بيرون انداختن نيروهاي كارگري از ساختار شهرداري‌ها را ندارد، بلكه قصد دارد، آن‌ها را به تعاوني كارگري شهرداري‌ها منتقل كند، تا به اين ترتيب درآمد بيشتري نصيب كارگران شهرداري شده و هزينه كمتري نيز براي شهرداري‌ها ايجاد شود.

دولتخواه در عين حال تاكيد كرد كه در صورت اجراي اين طرح، برنامه مدون و جدي براي نظارت بر كار پيمانكاران شهرداري‌ها تدوين مي‌شود، چرا كه در اين حوزه نياز به نظارت چند برابر است.

به گفته وي، وقتي پيكره شهرداري‌ها كارشناسي مي‌شود، بايد نظارت و تعداد ناظران بيشتر شود.