سازمان خصوصی سازی

به كارگراني كه در شركت‌هاي پيمانكاري در حال فعاليتند، در صورتي كه شرايط آيين نامه واگذاري سهام ترجيحي را داشته باشند، سهام ترجيحي تعلق مي گيرد.

مسعود كاظم زاده ـ‌ مديركل امور اجتماعي و سهام وزارت كار و امور اجتماعي ـ در گفت‌وگو با ايسنا افزود: پيش نويس پيشنهادي مبني بر واگذاري سهام ترجيحي به كارگراني كه در شركت‌هاي پيمان كاري (در حوزه دولتي) مشغول به كارند به وزير كار ارائه شده و با موافقت وي اين پيشنهاد به هيات دولت ارائه خواهد شد.

وي ادامه داد: با توجه به اينكه تعداد زيادي از كارگران واحدهاي توليدي در برون سپاري فعاليت‌هاي سال‌هاي گذشته در قالب شركت‌هاي پيمانكاري در واحدهاي مربوطه مشغول به كار هستند كه به موجب آيين نامه سهام ترجيحي نمي توانند از مزاياي اين نوع سهام بهره مند شوند پيش نويس اين طرح تهيه و ارائه شده است.

كاظم زاده افزود: اين كارگران براي بهره مند شدن از سهام ترجيحي بايد داراي شرايطي نظير يك سال سابقه كاري يا پرداخت يك سال حق بيمه تامين اجتماعي باشند كه در صورت تصويب هيات واگذاري سهام ترجيحي و دولت كارگران شركت‌هاي پيمانكاري مي‌توانند از مزاياي سهم ترجيحي بهره مند شوند.

وي با بيان اينكه اين طرح در بهره‌وري شركت‌هايي كه سهام آنها واگذار مي‌شود بسيار تاثير دارد، اظهار كرد: اين پيشنهاد متناسب با سياست‌هاي دولت در واگذاري تصدي گري به بخش خصوصي و سياست‌هاي كلي است كه از سوي مقام معظم رهبري ابلاغ شده است.

مديركل امور اجتماعي و سهام وزارت كار و امور اجتماعي اذعان كرد: اگر مسئله واگذاري سهام به كارگران شركت‌هاي پيمان كاري به نوعي در آيين نامه در نظر گرفته شود، ديگر در آينده مشكلي راجع به ساير كارگران در شركت‌هاي مختلف در اين زمينه نخواهيم داشت و آنها نيز مي‌توانند از سهام ترجيحي بهره‌مند ‌شوند.

وي با بيان اينكه به نظر مي‌رسد سازمان خصوصي سازي نيز با اين طرح موافق باشد، تصريح كرد: اين طرح در راستاي سياست‌هاي اصل 44 و حمايت از بخش خصوصي است كه همواره بايد مورد توجه قرار گيرد.

كاظم زاده گفت: اين مسئله باعث برخورداري حقوق مادي تقريبا مساوي و ايجاد انگيزه بيشتر كارگران شركت هاي پيمانكاري براي كار مي‌شود.