نوع استخدام : رسمی قطعی

با استناد به بخشنامه شماره 1657363 مورخ ۰۴/۱۱/۱۳۹۶ سازمان اداری و استخدامی کشور، موفق به اخذ گواهینامه کانون ارزیابی شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای (شامل شایستگی‌های دانشی، بینشی، مهارتی، سازمانی و روانشناختی) گردیده است.

1. پیشنهاد برنامه و فهرست موارد قابل واگذاری در هر سال برای تصویب در هیات واگذاری.
2. اظهار نظر در خصوص گروه بندی فعالیت ها و بنگاه های اقتصادی و بررسی درخواست تغییر گروه و یا خروج از فهرست موارد مشمول واگذاری.
3. پالایش و پردازش آمار و اطلاعات مرتبط با واگذاری ها و ارائه گزارش به مراجع ذیربط.
4. راهبری سیستم جامع آماری سازمان و در صورت نیاز ارتقای آن با همکاری واحدهای ذیربط سازمان.
5. ارائه گزارش عملکرد سازمان در راستای قوانین مرتبط با خصوصی سازی از جمله قانون اجرای سیاست های کلی اصل 44 قانون اساسی، قانون برنامه هفتم پیشرفت و قانون بودجه.
6. انجام امور پژوهشی و مطالعاتی سازمان و همچنین ارزیابی عملکرد شرکت های واگذار شده در چارچوب مدل های ارزیابی عملکرد.